Ryhmänohjaajille
Perehdytykset Voimasiskot™-toimintamalliin
Jokaisessa Voimasiskot-ryhmässä on kaksi vapaaehtoista ohjaajaa. Ryhmä kokoontuu 5-10 kertaa, noin kaksi tuntia kerrallaan. Sopiva ryhmän koko on 6 – 8 naista ja ohjaajat. Perehdytämme ohjaajat Voimasiskot™-toimintamalliin. Ohjaajilla on käytössään Voimasiskot-ohjaajan oppaita ja he saavat tarvittaessa tukea koko ryhmäprosessin ajaksi.
Vuonna 2025 toteutamme kaksi maksutonta Voimasiskot-ohjaajaperehdytystä osin itsenäisesti suoritettavana vekkokurssina Howspace-alustalla. Syksyn ohjaajaperehdytys järjestetään 11.11.-9.12.2025.
Perehdytykseen kuuluu omatoimista materiaaliin perehtymistä, tehtävien ja harjoitusten tekemistä sekä yksi aikaan sidottu etäluento verkossa (etäluennolle osallistuminen on edellytys ohjaajana toimimiselle).
Perehdytyskokonaisuuden voi suorittaa omassa tahdissa. Aikaa perehdytyksen suorittamiseen Howspace-oppimisalustalla on yksi kuukausi, joka mahdollistaa huolellisen syventymisen tehtäviin ja teemoihin. Perehdytyksen läpikäymiseen kuluu noin 5-6 tuntia.
Howspace-verkkoalustalla toteutettava perehdytys etenee seuraavasti:
11.11. Perehdytys aukeaa, pääset tutustumaan oppimisalustaan ja tekemään tehtäviä
18.11. klo 18-20 Kaikille osallistujille yhteinen verkkoluento: Voimasiskot-toimintamalliin tutustuminen, vertaisryhmän käynnistäminen ja ohjaajana toimiminen
18.11.-9.12. Itsenäistä työskentelyä omaan tahtiin, oman aikataulun mukaan Howspacessa
9.12. Howspace sulkeutuu, perehdytys päättyy
HUOM! 18.11. verkkoluennolle osallistuminen on edellytys ohjaajaperehdytyksen suorittamiselle ja ryhmän ohjaajana toimimiselle.
Tuki ryhmänohjaajille
Järjestämme perehdytyksen käyneille ohjaajille vertais- ja virkistystapaamisia sekä täydennyskoulutuksia kasvokkain ja verkossa. Haluamme tarjota mahdollisuuden ryhmänohjaajien keskinäiseen ideoiden ja ajatusten vaihtoon, tukea ohjaajien jaksamista ja hyvinvointia sekä tuoda ohjaajille tietoa ajankohtaisista teemoista.
Vuonna 2025 on NNKY:n vertaisohjaajille tarjolla neljä Etäklinikka-vertaistapaamista verkossa. Tapaamisiin kutsutaan mukaan kaikkia NNKY:n vertaisohjaajia. Tapaamiset on tarkoitettu ryhmänohjaajien työn tueksi ja niissä keskustellaan ajankohtaisista ryhmänohjaukseen liittyvistä asioista ja teemoista.
Dialogisuus ja vertaisuus Voimasiskot™-ryhmässä
Dialogisessa Voimasiskot-vertaisryhmän ohjausprosessissa sekä ohjaajan että ryhmän jäsenten on mahdollista oppia uutta. Ryhmänohjaamisessa tavoitteenamme on tasavertainen keskustelu ja ryhmätyöskentely, jossa pohditaan syviä naisena olemisen kysymyksiä ja puhutaan siitä, mistä toisinaan voi olla vaikeakin puhua. Sellainen voi olla hyvin hoitava ja vahvistava kokemus.
Ohjaajan tapa olla läsnä ja kuunnella toisia rohkaisee ja on samalla esimerkkinä toisille. Ohjaajan oma kokemus omasta elämästä riittää asiantuntijuudeksi.
Pohtiminen, epävarmuuden sietäminen, tunteiden kohtaaminen ja niiden kanssa eteenpäin meneminen voivat olla hyvä ote ryhmän ohjaamiseen.
Sinustako ryhmänohjaaja?
Motivaatio
Halu tukea muita, oppia uutta ja kehittää itseään.
Arvot
Rakastamme lähimmäistä, teemme yhdessä ja kunnioitamme kaikkia.
Tasapainoinen elämäntilanne
Hyvät mahdollisuudet tukea muita ja mahdollisuus sitoutua säännölliseen ryhmän ohjaamiseen. Ei mitään akuuttia kriisiä itsellä.
Soveltuvuus ohjaustyöhön, luonteenpiirteet
Luotettava, innostava, yhteistyökykyinen, oma-aloitteinen ja empaattinen
Ohjaustyössä eduksi on
Ryhmän ohjaamista tukeva oma koulutustausta, erityisosaaminen.
Oma kokemus osallistumisesta vertaisryhmään.
Aiempi ryhmänohjauskokemus.
Suunnitelma ryhmän perustamiseksi
Tukena taustataho, kuten paikallinen NNKY-yhdistys, seurakunta, kunta tai järjestö.
Materiaalipankki
Ohjaajan materiaalia löydät lisää Voimasiskot-materiaalipankista.
Materiaalipankin käyttäjätunnukset saat käytyäsi ohjaajaperehdytyksen.
Tutustu myös:
- Perustamme uusia Voimasiskot™-ryhmiä toiveiden ja tarpeiden mukaan. Jos haluat perustaa uuden ryhmän, otathan yhteyttä!
- Seuraa ja keskustele myös Voimasiskojen Facebook-sivulla ja Instagramissa.